Wenn Sie ein Kfz-Mechaniker sind, der die Fähigkeiten und Zertifizierungen, die Suzuki-Händler, andere Service-Center und Kfz-Techniker-Jobs im Allgemeinen suchen, verbessern und erwerben möchten, könnten Sie erwägen, Suzuki-Händler zertifiziert zu bekommen.
Wie alle Mechaniker wollen Sie wahrscheinlich die Ruhe haben, die aus dem Wissen kommt, dass es immer Jobs für Kfz-Techniker gibt, die auf Sie warten. Diese Art von Wissen bedeutet, dass Sie Ihr Automechanikergehalt kontinuierlich verbessern können, indem Sie einfach überlegen, welche Möglichkeiten es gibt. Es stellt auch sicher, dass Sie Arbeitsplatzsicherheit haben, was oft viel wichtiger ist, als wie viel Sie tatsächlich bezahlt werden.
Wenn dies wie Sie klingt, dann wäre es sinnvoll, sich auf Suzuki-Autos, Motorräder und ATVs zu konzentrieren. Das Unternehmen existiert schon seit über 100 Jahren und ist auf der ganzen Welt beliebt. Werden Sie Suzuki-Händler zertifiziert, erhalten Sie nicht nur die Möglichkeit, an einer Reihe verschiedener Fahrzeuge zu arbeiten, sondern auch ein Zertifikat, das von Arbeitgebern im ganzen Land anerkannt wird.
Suzuki-Händler zertifiziert werden
Die gute Nachricht ist, dass die Schritte zu dieser Zertifizierung eigentlich ziemlich einfach sind. Wie so viele andere Automobilhersteller vertraut Suzuki ihren Zertifizierungsprozess weitgehend einem Unternehmen namens Universal Technical Institute. UTI gibt es seit über 50 Jahren und hat sich in dieser Zeit einen hervorragenden Ruf erarbeitet.
Über 200.000 Mechaniker haben von Anfang an UTI absolviert. Während dieser Zeit ist es allgemein bekannt, dass Absolventen dieser Organisation mehr als ihre Kollegen Techniker machen, vorausgesetzt, sie erhalten anständige Noten. Daher, wenn Sie ein größeres Auto-Mechaniker-Gehalt wollen, können Sie nicht besser als UTI.
Für diejenigen, die an Suzuki-Fahrzeugen arbeiten möchten, ist das FAST-Programm perfekt. Es dauert nur 12 Wochen, um das Ganze durchzuziehen. Suzuki trägt ihren Teil dazu bei, dieses Programm auf dem neuesten Stand mit allen Änderungen zu halten, die sie an ihren Best Practices oder neuen Technologien, die sie eingeführt haben, vorgenommen haben. Sobald Sie ein Student werden, erhalten Sie auch Zugang zu allen Suzuki ServicePRO Händlerschulungen, die für das Erreichen der Bronze Technician Recognition erforderlich sind. Wenn dies etwas ist, auf das Sie hinarbeiten möchten, erhalten Sie einen sechsmonatigen Treuebonus für die Zertifizierung auf diesem Niveau. Dadurch verkürzt sich die Zeit, die normalerweise benötigt wird, um die Hälfte.
Sobald Sie den Bronze-Status erreicht haben, können Sie zu Silber wechseln. Sie können tatsächlich mit den Modulen für diese Stufe und Gold arbeiten, während Sie sich im FAST-Programm befinden. Um jedoch den Silver-Status zu erhalten, müssen Sie sechs Monate bei einem Händler arbeiten. Gold kann nur erworben werden, wenn Sie über ein Jahr Erfahrung mit Händlern verfügen.
Der FAST-Lehrplan
Wie bereits erwähnt, überarbeitet Suzuki ständig ihren FAST-Kurs über UTI, um sicherzustellen, dass die Schüler die neuesten Technologien und Systeme kennenlernen. Das Unternehmen macht dies seit mehr als 20 Jahren gemeinsam mit UTI, so dass Sie darauf vertrauen können, dass das vorhandene System solide ist und Ihnen die bestmöglichen Chancen bietet, nach dem Abschluss eine Stelle als Automobiltechniker zu übernehmen.
Zur Zeit dieses Schreibens hat der Kurs vier Abschnitte. Diese Abschnitte sind:
Abschnitt 1 - Erlernen der Geschichte des Unternehmens und der bedeutenden technologischen Beiträge, die es für die Automobil-, Motorrad- und ATV-Industrie geleistet hat. Sie erfahren auch etwas über das Händlernetzwerk und die regionalen Serviceorganisationen.
Abschnitt 2 - Abdeckung der Fähigkeiten, Techniken und Prinzipien, die für die Diagnose, Reparatur und Fehlersuche von Suzuki-Motoren und -Antriebssträngen erforderlich sind.
Abschnitt 3 - Erlernen der elektrischen Systeme, die für den Betrieb von Suzuki-Fahrzeugen unerlässlich sind. Auch hier gilt es zu verstehen, wie man Probleme diagnostiziert, Reparaturen durchführt und Fehler erkennt, wenn die Ursache des Problems auffällig ist.
Abschnitt 4 - Erlernen der wesentlichen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um bei Einsteigertechnikerjobs erfolgreich zu sein. Dies beinhaltet das Verstehen der Anwendung und sogar des Interviewprozesses, damit Sie wissen, wie Sie Ihre Stärken hervorheben können.
Wie Sie sehen können, geht der Kurs sehr weit, um sicherzustellen, dass die Studenten mit einem umfassenden Verständnis von Suzuki als Unternehmen, seinen Fahrzeugen und was es braucht, um Arbeit bei einem Händler zu finden, abschließen.
Natürlich sind Sie auch in der Lage, die Bronze-, Silber- und Gold-Zertifizierung zu erhalten. Irgendwelche von diesen helfen nur Ihren Berufsaussichten in der Zukunft.
Wenn Sie die Vorteile einer Zertifizierung als Suzuki-Händler erhalten, müssen Sie entweder am Campus in Phoenix, AZ oder in Orlando, Florida, teilnehmen.
Kfz-Mechaniker-Jobs können schwer zu bekommen sein, und sobald Sie einen landen, scheint es oft, dass Möglichkeiten für den Aufstieg einfach nicht existieren. Wenn Sie bereits eine Affinität für Suzuki-Fahrzeuge haben, dann könnten Sie Ihrer Zukunft einen großen Gefallen tun, indem Sie sich dafür entscheiden, sie zu Ihrer Spezialität zu machen. Der beliebte Hersteller ist mehr als glücklich zu helfen, wie durch ihre UTI-Klassen belegt.
Wenn Sie bereits ein zertifizierter Mechaniker sind und an einer Zusammenarbeit mit Vermin-Club interessiert sind, reichen Sie eine Online-Bewerbung ein, um die Möglichkeit zu erhalten, ein mobiler Mechaniker zu werden.